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為進(jìn)一步加強(qiáng)公司一線干部隊(duì)伍建設(shè)， 11月15日，公司完成中隊(duì)長、分隊(duì)長聘期滿考核工作。

此次考核內(nèi)容包括個(gè)人考核和綜合測(cè)評(píng)，主要按照德、能、勤、績、廉五個(gè)方面要求，全面考核干部任職試用期內(nèi)的思想政治表現(xiàn)、組織管理能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績和廉潔自律等方面的突出表現(xiàn)、主要缺點(diǎn)和不足，重點(diǎn)考核對(duì)所任職務(wù)的適應(yīng)能力和履行職責(zé)的情況。

通過該考核，進(jìn)一步為員工提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，保證了公司選人用人質(zhì)量，促進(jìn)了員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步。