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4月1日，公司召開(kāi)了第一屆三次職工大會(huì)。公司50名職工代表，11名列席代表參加會(huì)議。

上午，與會(huì)代表認(rèn)真聽(tīng)取并審議了公司2017年工會(huì)工作報(bào)告、行政工作報(bào)告，2017年財(cái)務(wù)決算和2018年財(cái)務(wù)預(yù)算草案報(bào)告以及2017年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告等4項(xiàng)報(bào)告，并分組逐項(xiàng)討論了公司《員工獎(jiǎng)懲管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》和《合同管理辦法》等17項(xiàng)管理制度。會(huì)上還對(duì)2017年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

下午，在對(duì)代表們的提案、建議進(jìn)行答復(fù)后，交發(fā)集團(tuán)副總裁高振華代表集團(tuán)對(duì)公司2018年的工作提出三點(diǎn)要求：一要有創(chuàng)新、危機(jī)意識(shí)，加強(qiáng)跨界融合，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力；二要有絕對(duì)的安全意識(shí)，注重內(nèi)在因素，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)；三是要做實(shí)做細(xì)做精，發(fā)揚(yáng)“繡花精神”，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效。希望公司的全體職工以求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)的責(zé)任感，以發(fā)奮圖強(qiáng)、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的榮譽(yù)感投入到2018年的工作中，實(shí)現(xiàn)公司和諧、健康發(fā)展！