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4月1日，公司召開了第一屆三次職工大會。公司50名職工代表，11名列席代表參加會議。

上午，與會代表認(rèn)真聽取并審議了公司2017年工會工作報告、行政工作報告，2017年財務(wù)決算和2018年財務(wù)預(yù)算草案報告以及2017年工會經(jīng)費收支情況報告等4項報告，并分組逐項討論了公司《員工獎懲管理辦法》、《財務(wù)管理規(guī)定》和《合同管理辦法》等17項管理制度。會上還對2017年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。

下午，在對代表們的提案、建議進(jìn)行答復(fù)后，交發(fā)集團(tuán)副總裁高振華代表集團(tuán)對公司2018年的工作提出三點要求：一要有創(chuàng)新、危機(jī)意識，加強(qiáng)跨界融合，提升企業(yè)綜合競爭力；二要有絕對的安全意識，注重內(nèi)在因素，夯實安全工作基礎(chǔ)；三是要做實做細(xì)做精，發(fā)揚“繡花精神”，提升企業(yè)經(jīng)營績效。希望公司的全體職工以求真務(wù)實、甘于奉獻(xiàn)的責(zé)任感，以發(fā)奮圖強(qiáng)、爭創(chuàng)先進(jìn)的榮譽(yù)感投入到2018年的工作中，實現(xiàn)公司和諧、健康發(fā)展！