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為了強化隊伍建設管理，提高服務質(zhì)量，近日，公司組織全體押運人員對《武裝押運流程》、《員工獎懲辦法》和《七條禁令》等規(guī)章制度進行了為期一個月的培訓與學習。

此次培訓為了加強押運人員日常著裝規(guī)范，提高押運服務質(zhì)量，并針對前段時間出現(xiàn)各類違規(guī)違紀進行學習總結(jié)。通過這一個月的制度學習，以及日常督查巡查工作，整體押運服務規(guī)章程序得到了進一步的改進，員工對制度的學習了解也更全面。

下一步，我們將持續(xù)對押運管理中的各項規(guī)章制度進行循環(huán)學習與考核，為公司管理有序提升提供了強有力的保障。