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為了強化隊伍建設(shè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，近日，公司組織全體押運人員對《武裝押運流程》、《員工獎懲辦法》和《七條禁令》等規(guī)章制度進行了為期一個月的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

此次培訓(xùn)為了加強押運人員日常著裝規(guī)范，提高押運服務(wù)質(zhì)量，并針對前段時間出現(xiàn)各類違規(guī)違紀(jì)進行學(xué)習(xí)總結(jié)。通過這一個月的制度學(xué)習(xí)，以及日常督查巡查工作，整體押運服務(wù)規(guī)章程序得到了進一步的改進，員工對制度的學(xué)習(xí)了解也更全面。

下一步，我們將持續(xù)對押運管理中的各項規(guī)章制度進行循環(huán)學(xué)習(xí)與考核，為公司管理有序提升提供了強有力的保障。