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為進(jìn)一步做好公司內(nèi)部人才的選拔與培養(yǎng)，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，守押公司對押運(yùn)管理部中隊長、副中隊長崗位實施公開競聘。

在前期充分的組織動員、自薦報名、資格審核后，2015年9月16日，25名競聘者進(jìn)行了競聘演講及現(xiàn)場答辯，并由領(lǐng)導(dǎo)小組及25名職工代表進(jìn)行現(xiàn)場評分，同時競聘工作監(jiān)督小組對競聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。最后由王琦等8名同志成功競聘押運(yùn)管理部中隊長、副中隊長崗位。

此次公開競聘本著公平、公正、公開的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主精神，既增強(qiáng)了員工的責(zé)任感，又激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步促進(jìn)公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。