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為進(jìn)一步加強(qiáng)金融守押內(nèi)控安全管理，及時(shí)了解員工思想狀態(tài)，掌握員工基本情況，更好的促進(jìn)公司健康快速發(fā)展，守押公司自2015年10月起已開展員工家訪活動(dòng)9次。在11月12日晚上，守押公司副經(jīng)理及中隊(duì)長、分隊(duì)長又一次深入基層到員工家中，通過面對(duì)面談話，了解員工的家庭基本狀況以及員工的思想、工作、生活狀況情況，同時(shí)征求了員工及其家屬對(duì)公司的發(fā)展意見和建議，真正將家訪的效果落到實(shí)處。

通過開展員工家訪活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)干部了解了員工情況、聽取了意見建議、解決了實(shí)際問題，一方面從實(shí)際上架起了公司與員工溝通的橋梁，拉近了公司與員工的距離，另一方面也加深了員工之間的感情，增強(qiáng)了員工的歸屬感，有利于提高推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的決策水平和工作水平。