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為進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，促進(jìn)新員工技能水平和綜合素質(zhì)提升，近日，守押公司開(kāi)展新員工“結(jié)對(duì)導(dǎo)師”座談會(huì)議。

守押公司結(jié)合工作實(shí)際，為每位新員工配一名師傅，明確師傅職責(zé)和義務(wù)，激勵(lì)師傅以身作則，激勵(lì)徒弟吃苦耐勞，多想、多問(wèn)、多學(xué)，服從師傅的正確安排，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，在工作中全面提升技能水平和業(yè)務(wù)能力。公司黨支部書(shū)記要求：導(dǎo)師要履行“傳幫帶”職責(zé)，當(dāng)好榜樣和表率，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)。學(xué)徒要從思想上、行為上、作風(fēng)上做出質(zhì)的改變，汲取導(dǎo)師優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和修養(yǎng)，成為公司發(fā)展需要的人才。

此次“結(jié)對(duì)導(dǎo)師”座談會(huì)，不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力。