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為了給員工提供心理健康服務，廣泛開展心理健康科普宣傳工作，公司建立員工心理關(guān)愛輔導室，這也是今年黨建和安全年度重點工作之一。

 據(jù)了解，建立員工心理關(guān)愛輔導室，不定期向一線員工開展心理健康的調(diào)查，了解員工的心理健康狀況，并邀請專業(yè)心理咨詢團隊對一線員工進行心理學知識培訓與員工心理輔導。目前，員工心理關(guān)愛輔導室的建設已基本完成，同時，對182名一線員工進行了的心理調(diào)查問卷和評估工作。

下一步，將邀請專業(yè)心理咨詢團隊對一線員工進行心理學知識培訓和有針對性的心理輔導，切實做到從“心”出發(fā)，努力營造對員工關(guān)心關(guān)愛的企業(yè)文化氛圍，在提高員工整體心理素質(zhì)及個人素質(zhì)的同時，進一步提升公司管理團隊的心理學理論知識和溝通協(xié)調(diào)能力。