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為了使新進員工了解公司概況及規(guī)章制度，認識并認同企業(yè)文化，明確崗位職責、工作任務和工作目標，盡快進入崗位角色，融入新的環(huán)境中來，守押公司于2月15日起開展為期五天的新員工入職培訓。

培訓前期，公司各部門副經(jīng)理根據(jù)部門、崗位的不同，分別從公司管理、人事、安全制度，守押、清機、清分等崗位專業(yè)知識進行了培訓，隨后進行了消防模擬演練、崗前綜合知識考核，同時對新員工進行3天的體能及實操訓練，讓新員工盡快的融入到公司環(huán)境氛圍中。

通過此次培訓，希望能使新員工熟悉公司的規(guī)章制度，了解守押的基本工作流程，提高安全生產(chǎn)意識，更加深刻的了解公司及整個交發(fā)集團的企業(yè)文化精神。新員工們表示將認真努力的在公司學習與工作，爭取早日成為一名合格的守押人。