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為了使新進(jìn)員工了解公司概況及規(guī)章制度，認(rèn)識并認(rèn)同企業(yè)文化，明確崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，盡快進(jìn)入崗位角色，融入新的環(huán)境中來，守押公司于2月15日起開展為期五天的新員工入職培訓(xùn)。

培訓(xùn)前期，公司各部門副經(jīng)理根據(jù)部門、崗位的不同，分別從公司管理、人事、安全制度，守押、清機(jī)、清分等崗位專業(yè)知識進(jìn)行了培訓(xùn)，隨后進(jìn)行了消防模擬演練、崗前綜合知識考核，同時(shí)對新員工進(jìn)行3天的體能及實(shí)操訓(xùn)練，讓新員工盡快的融入到公司環(huán)境氛圍中。

通過此次培訓(xùn)，希望能使新員工熟悉公司的規(guī)章制度，了解守押的基本工作流程，提高安全生產(chǎn)意識，更加深刻的了解公司及整個(gè)交發(fā)集團(tuán)的企業(yè)文化精神。新員工們表示將認(rèn)真努力的在公司學(xué)習(xí)與工作，爭取早日成為一名合格的守押人。