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為進(jìn)一步了解員工思想動(dòng)態(tài)及家庭現(xiàn)狀，近日，公司常規(guī)化開展基層大走訪活動(dòng)，走入員工家庭。

近期，公司部門經(jīng)理對(duì)員工朱敬東進(jìn)行了家訪。此次家訪主要從員工的工作狀態(tài)入手，全面細(xì)致的了解員工的思想狀態(tài)、家庭情況和家庭成員之間的關(guān)系、隊(duì)員有無不良嗜好和違法違規(guī)行為等方面情況；在交流中，公司表明了單位家訪的用意，解說了公司的相關(guān)制度；對(duì)他目前工作的想法、與同事之間的關(guān)系等方面進(jìn)行了進(jìn)一步的交流，希望能及時(shí)掌握員工生活及工作上的困難，及時(shí)解決問題，為員工能夠安心工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

通過此次的走訪交流，加強(qiáng)了員工對(duì)公司的凝聚力，也讓員工充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)而激發(fā)員工的工作激情。